Vacature: Security Manager

Staat veiligheid bij jou altijd voorop? Ben jij een expert in pro-actief beveiligen en toe aan een nieuwe uitdaging waarbij jouw bijdrage er toe doet?? Dan is dit dé baan voor jou!

Kroonenberg Groep wil toegevoegde waarde leveren aan de kwaliteit van winkelen, werken en wonen. Wij combineren creativiteit en een scherp oog voor detail met financiële daadkracht en besluitvaardigheid. Ons doel: een optimale balans in ontwikkeling, kwalitatief beheer en rendement. En binnen deze context zoeken wij een Security Manager.

De Security Manager is er om de veiligheid van het werken binnen onze organisatie te vergroten en dreiging en risico’s op schade in welke vorm dan ook te minimaliseren. Jij geeft adviezen met als doel de veiligheid te vergroten. Adviezen worden samengevat in rapporten welke op verzoek worden gepresenteerd. Tijdens audits en controles ga je op zoek naar verbeterprocessen waarbij je vooral kijkt naar het optimaliseren van de werkomgeving en het vereenvoudigen van taken. Je stelt deze verbeterprocessen voor in het team en samen met de collega’s draag je bij aan de implementatie. In deze rol werk je nauw samen met je collega’s van Security & Integrity waarbij wij werken vanuit het driepoortenmodel. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen zoals Technisch Beheer en Sales. Ons hoofdkantoor is gevestigd op Schiphol. Onze boeiende vastgoedportefeuille strekt zich uit over het hele land en zelfs daarbuiten. Ook zijn er externe samenwerkingsverbanden met dienstverleners, lokale overheden en andere partners op diverse niveaus. Je rapporteert aan de Chief Security Officer.

Jouw werkzaamheden

Het geven van gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot organisatie brede risicobeheersingsvraagstukken. De meest voorkomende werkzaamheden zijn:

• Het verrichten van veiligheids- en risicoanalyses en adviseren van verbeteringen
• Het beschrijven van protocollen en procedures zoals TBB beleid, Dreigingsanalyse, Risk Assessment, Maatregelen advies.
• Onderhouden van operationele contacten met externe stakeholders zoals politie, KMAR en overige veiligheidsinstanties
• Regie voeren op externe dienstverleners mbt risicobeheersing en veiligheid
• Gestructureerd overleg met interne afdelingen mbt risicobeheersing en veiligheid
• Het schouwen en herschouwen van eigen locaties en het geven van advies aangaande de risico’s en veiligheid
• Controleren op naleving en toepassing van veiligheidsprocedures en het rapporteren van afwijkingen
• Het houden van (schriftelijke) controle (audits)
• Het actief deelnemen aan projecten

Jouw kwaliteiten

• HBO werk- en denk niveau
• Aanvullende opleidingen in de richting van veiligheid en risicobeheersing zoals IRIS, DHM security, SRM.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Jij bent bij voorkeur woonachtig in het westen van Nederland
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Jij bent een integer persoon, waarbij veiligheid altijd voorop staat. Hier zet jij je dan ook volledig voor in. Je kunt goed samenwerken, neemt initiatieven en komt zelf met verbetervoorstellen. Het geven van inlichtingen en het beantwoorden van vragen gaan je gemakkelijk af. Met feiten weet jij iedereen te overtuigen en zorg je dat de veiligheid gewaarborgd is.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000 en € 5.000,- (o.b.v. een 37,5-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en werkervaring)
• 8% vakantietoeslag
• Laptop en telefoon
• Aan de werknemer wordt een auto van de zaak ter beschikking gesteld voor de zakelijke reizen en het woon-werkverkeer
• Een uitstekende pensioenvoorziening
• In beperkte mate mogelijkheid tot thuiswerken
• 26 vakantiedagen per jaar
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder ruime mogelijkheden tot additionele opleiding en ontplooiing.

Soort dienstverband: Fulltime, bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Sollicitatieproces

Wanneer je geïnteresseerd bent stuur dan een sollicitatiebrief en CV naar: pvdberg@kroonenberg.nl .

De sluitingsdatum voor deze vacature is 2 januari 2022. Een pre-employmentscreening hoort standaard bij onze sollicitatieprocedure.